당신의 Maison을 대표할 앰버서더를 채용하세요.

일반 채용은 이력서를 평가하지만, 럭셔리, 패션 & 뷰티 전문 채용은 태도를 평가합니다. 귀사의 Catwalks 담당자들은 모두 리테일 현장 출신으로, 세일즈 세레모니, Maison에 대한 이해, 플래그십 스토어 운영 능력을 부티크에서 평가하듯 판단합니다. 이것이 바로 숏리스트의 품질과 채용 유지 기간을 결정짓는 요소입니다.

대부분의 미션에서, 초기 브리핑 후 7일에서 14일 이내에 검증된 숏리스트를 제시합니다. 민감한 인재나 전략적 신규 오픈의 경우, 소요 기간은 인재의 희소성에 따라 달라지며, 브리핑 서명 시점부터 명확한 일정을 약속드립니다.

저희는 3개월, 6개월, 12개월 시점의 팔로우업을 통해 모든 채용을 보증합니다. 수습 기간 중 계약 종료가 발생할 경우, 추가 비용 없이 즉시 미션을 재개합니다. 저희의 이익은 귀사와 일치합니다: 지속 가능한 채용입니다.

귀사의 Catwalks 담당자는 첫 브리핑을 화상 통화로 진행하지 않고, 반드시 귀사의 부티크나 본사를 직접 방문합니다. 귀사의 Maison, 현재 팀 구성, 시즌별 니즈, 일상적인 요구사항을 충분히 이해하는 시간을 갖습니다. 브리핑은 직무의 복잡성에 따라 1시간 30분에서 3시간까지 소요될 수 있습니다.

상시 채용의 경우 정액 수수료(연간 총 보수의 일정 비율)로 운영합니다. 민감한 의뢰의 경우에는 단계별 고정 수수료(리텐션 + 착수금 + 성공보수)로 진행합니다.

최상의 서비스 수준과 신중함을 제공하기 위해 독점 계약을 선호하지만, 이는 강제 조건이 아니라 신뢰의 문제입니다. 브리핑 시점에 귀사에 맞는 방식을 함께 논의합니다.